‍Les 15 meilleurs logiciels de gestion des offres d'emplois et job boards

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Pourquoi avez-vous besoin de choisir une bonne job board ? 

Si vous êtes une association, un établissement d'enseignement supérieur, une entreprise ou une agence de recrutement à la recherche d'une solution efficace pour gérer plusieurs canaux d'approvisionnement et les regrouper sous un même toit, il vous faut une job board. 

Une plateforme de tableau d'affichage des offres d'emploi vous permet d'héberger un tableau d'affichage des offres d'emploi sur votre site web. Vous pouvez y publier et promouvoir des offres d'emploi, ce qui vous permet d'entrer plus facilement en contact avec des candidats et des employés potentiels. 

Les job boards vous permettent de créer facilement des points de contact pertinents grâce auxquels les internautes peuvent s'inscrire ou s'abonner à votre site et postuler à des offres d'emploi.

Il existe de nombreux types de logiciels de publication d'offres d'emploi, allant des options open-source aux plugins WordPress, en passant par les solutions gérées. 

Lisez la suite pour découvrir tout ce que vous devez savoir sur la meilleure job board, afin de choisir le logiciel qui répondra à vos besoins. 

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‍Les 15 meilleurs logiciels de gestion des offres d'emplois et job boards

Quel est le meilleur logiciel de publication d'offres d'emploi ?

1. Freshteam

La meilleure job board pour amplifier vos efforts d'externalisation (commence gratuitement). 

Freshteam de Freshworks est un puissant logiciel de publication d'offres d'emploi qui transformera toute votre stratégie de recrutement. Vous pouvez vous inscrire à un essai gratuit de 21 jours pour commencer à publier des offres d'emploi immédiatement. 

Créez un site de carrière personnalisé en quelques minutes seulement et publiez vos offres d'emploi sur plusieurs sites à partir d'un seul tableau de bord. 

Publiez des offres d'emploi sur des canaux de réseaux sociaux sélectionnés et créez des portails d'emploi exclusifs pour toutes vos offres internes. Vous avez également la possibilité d'accueillir des vendeurs externes, ce qui facilite la collaboration avec eux.

Fonctionnalités

  • Publication d'offres d'emploi en un clic : en un seul clic, vous pouvez publier une offre d'emploi sur tous les principaux sites d'emploi et plateformes de réseaux sociaux.
  • Expérience impeccable pour les candidats : Vous serez en mesure de trouver les meilleurs candidats grâce à la fonction Candidate 360 de la plateforme, qui vous montre toutes les informations sur les candidats en un seul écran.
  • Embauchez en équipe : La plateforme vous permet d'intégrer votre équipe de recrutement afin que vous puissiez discuter des candidats, laisser des commentaires privés ou publics pour chacun d'entre eux, et prendre des décisions d'embauche solides.

Tarifs

Vous pouvez commencer à utiliser Freshteam gratuitement. Ce plan est parfait pour les RH de base des petites organisations comptant moins de 50 employés. Si vous avez besoin d'une mise à niveau, vous pouvez le faire en payant des frais de plateforme de 59 $/mois plus 1 $/employé/mois.

Commencez avec Freshteam ->

2. JobBoard.io

Meilleure job board pour les entreprises (449 $/mois). 

JobBoard.io est un logiciel d'affichage d'offres d'emploi facile à utiliser qui ne nécessite aucune installation de logiciel. 

Vous n'avez pas besoin de connaissances en codage ou de serveurs et, grâce à la configuration instantanée de la plateforme, vous pouvez être opérationnel en quelques minutes avec un essai gratuit de 14 jours sans carte de crédit. 

La plateforme a lancé plus de 2 000 sites d'emploi pour des clients de renom comme TechCrunch, City and State, Politico et la Royal Meteorological Society. 

Il est classé 5 étoiles et offre des fonctionnalités telles que le commerce électronique, la base de données des profils, la recherche intelligente, les blogs, etc. 

Il existe également des intégrations avec d'autres sites d'emploi, notamment Indeed.com, ZipRecruiter, BroadBean, Talroo et Multiposting.

Fonctionnalités

  • Panneau d'administration intuitif : Cet outil puissant facilite la gestion de votre site d'offres d'emploi. Personnalisez les paramètres du site. Gérez et modifiez les annonces. Suivez qui a acheté, combien il a payé, qui a postulé, etc.
  • Processus de candidature transparent : Le processus de candidature sur JobBoard.io est élégant et transparent, avec un suivi intégré. Vous saurez d'un coup d'œil comment se déroulent les offres d'emploi de vos clients.
  • Conception mobile responsive : Le logiciel est d'emblée adapté aux mobiles et vous n'avez pas à vous soucier d'avoir une application distincte pour une job board.

Tarifs

Les plans tarifaires de JobBoard.io sont simples. Vous pouvez obtenir le plan de base pour 449 $/mois ou le plan professionnel pour 649 $/mois. Contactez l'équipe d'assistance pour plus d'informations sur le plan Enterprise. 

La plateforme propose un essai gratuit de 14 jours, sans carte de crédit. Vous payez au fur et à mesure, sans contrat. 

Démarrez avec JobBoard.io ->

3. SmartJobBoard

Meilleure job board pour une utilisation générale (299 $/mois). 

SmartJobBoard a mis au point une job board plus robuste et plus souple, présentée comme le logiciel d'affichage d'offres d'emploi le plus simple et le plus rentable du marché. 

Vous pouvez vous inscrire pour un essai gratuit de 14 jours ou réserver une démonstration pour découvrir comment cette plateforme peut servir votre entreprise. 

Il est facile à configurer et à gérer, et une fois ce processus terminé, votre tableau d'affichage des offres d'emploi fonctionnera essentiellement en pilote automatique. 

Il existe de puissants outils d'administration, dont un tableau de bord intégré qui vous montre comment se comporte votre site d'emploi. Les fonctionnalités comprennent des outils de vente, la publication de CV, la publication d'offres d'emploi, des alertes d'emploi et l'envoi de candidatures. 

Il existe également des outils destinés aux chercheurs d'emploi, tels que la fonction de recherche d'emploi qui affine les recherches afin d'identifier facilement les rôles parfaits par catégorie, lieu, fourchette de salaire, etc.

Fonctionnalités

  • Puissante suite d'outils : La plateforme dispose de tous les outils dont vous avez besoin pour les entreprises, les demandeurs d'emploi, les employeurs et l'administration des sites d'emploi.
  • Référencement et marketing : Vous obtenez des pages de catégories d'emploi avec des URL, des titres, des méta-descriptions, etc. optimisés pour vous aider à améliorer le classement de votre site Web.
  • Intégrations et plugins : La plateforme dispose d'intégrations avec des applicateurs comme Indeed, ZipRecruiter, etc. afin que vous puissiez afficher les offres d'emploi de ces sites.

Tarifs

SmartJobBoard a une tarification simple. Vous payez au fur et à mesure et il n'y a pas de frais cachés.

Vous pouvez vous inscrire au plan Premium pour 299 $/mois, avec une facturation annuelle. Vous pouvez également choisir le plan Enterprise à partir de 599 $/mois, ce qui vous permet d'économiser plus de 2 400 $ par an si vous payez annuellement.

Commencez avec SmartJobBoard ->

4. Jobify

Meilleure job board pour les sites Web WordPress (frais uniques de 69 $). 

Jobify est un thème WordPress populaire de tableau d'affichage d'offres d'emploi clé en main, livré avec de nombreuses fonctionnalités intéressantes. Il possède un code de haute qualité construit avec les meilleures pratiques de développement pour la dernière version de WordPress. 

Il est régulièrement mis à jour et des fonctionnalités supplémentaires sont régulièrement ajoutées pour améliorer chaque thème. Vous trouverez une documentation détaillée sur les sites Web des thèmes pour vous aider à tirer le meilleur parti de votre achat. 

Ce thème est rapide et adapté au référencement. Vous n'aurez jamais à vous inquiéter qu'il ralentisse votre site Web WordPress ou qu'il perturbe vos classements SEO. 

Une assistance gratuite est incluse dans l'achat du thème. Vous pouvez demander une assistance technique individuelle à l'équipe dédiée à tout moment. 

De plus, ce thème est simple à configurer et à utiliser. Ainsi, vous pouvez passer moins de temps à configurer votre site d'offres d'emploi et plus de temps à gagner de l'argent.

Fonctionnalités

  • Options de conception infinies : Vous pouvez facilement modifier le jeu de couleurs, la typographie, la mise en page et le style général de votre site d'emploi pour l'adapter à votre marque.
  • Tableau d'affichage des offres d'emploi clé en main : Alimentez votre nouveau tableau d'affichage des offres d'emploi avec des sources d'emploi existantes provenant de différents sites Web et générez des revenus d'affiliation passifs à partir de vos visiteurs.
  • Filtrage avancé par géolocalisation : Vous pouvez utiliser les dernières technologies web de Google pour vous assurer que les candidats ou les offres d'emploi pertinents sont faciles à trouver.

Tarifs

Jobify a un plan de tarification unique, ce qui signifie pas de surprises. Achetez le thème WordPress job pour 69$ et bénéficiez de mises à jour automatiques, de 6 mois d'assistance technique, d'améliorations régulières des fonctionnalités et d'une documentation détaillée.

Commencez avec Jobify ->

5. Adicio

Meilleure job board pour les éditeurs (demandez un devis sur le site web). 

Adicio fournit des plateformes en marque blanche pour les sites d'emploi. Lorsque vous vous inscrivez à CareerCast d'Adicio, vous bénéficiez d'un logiciel innovant qui vous aidera à développer votre activité et votre marque. 

Vous bénéficiez également de réseaux industriels primés et d'une technologie d'appariement de nouvelle génération, d'outils exclusifs pour générer du trafic, et bien plus encore. 

C'est ce qui confère à cette plateforme un avantage sur les autres solutions logicielles d'offres d'emploi. Non seulement vous serez en mesure de créer une job board de qualité, mais vous aurez également la possibilité d'attirer des visiteurs ciblés sur votre site afin de développer votre activité sans effort.

Fonctionnalités

  • Suite puissante de produits : Avec CareerCast, la job board n'est qu'un début. Vous disposez également d'outils pour vous aider à maximiser vos revenus et à augmenter le trafic afin de vous approprier votre marché.
  • Logiciel de job boards en marque blanche : Combinez la marque blanche, la propriété des données et une communauté bien établie pour apporter de la valeur aux demandeurs d'emploi et aux annonceurs.
  • Ventes incitatives génératrices de revenus : Utilisez les produits d'affichage de CareerCast pour générer de nouvelles sources de revenus. Il s'agit notamment des canaux de réseaux sociaux, des réseaux sectoriels et des produits complémentaires CareerCast Premium.

Tarifs

La plateforme ne divulgue pas ses tarifs, mais vous pouvez demander plus d'informations au bureau principal en les contactant par e-mail ou par téléphone. Les détails sont fournis sur la page de contact du site. 

Commencez avec Adicio ->

6. OTYS.com

 Meilleure job board pour le recrutement interne (demandez un devis sur le site web). 

OTYS propose des outils de recrutement et fournit une job board pour faciliter la gestion des processus d'embauche internes des entreprises. 

Lorsque vous vous inscrivez au forfait OTYS Go !, vous bénéficiez d'une solution de recrutement tout-en-un qui comprend des outils d'administration et un site web de recrutement optimisé pour le référencement, convivial pour les mobiles et actualisé. 

Il existe également des bases de données et des sites web liés afin que vous puissiez recruter plus rapidement et trouver des talents plus ciblés. Utilisez la fonction Chasse et sélection et la fonction Autoscore pour une procédure sans faille. 

Gérez et analysez tous vos processus grâce à des tableaux de bord et des rapports. Ce logiciel de recrutement sur mesure fait tout pour que vous puissiez libérer votre temps pour trouver des candidats adéquats. 

Vous pouvez demander une démonstration sur le site pour voir comment vous pourrez gérer toute votre entreprise de manière automatique grâce à ce système unique.

Fonctionnalités

  • Solution sur mesure : Cette plateforme de recrutement basée sur le cloud computing offre de nombreuses options de mise en œuvre, ce qui la rend idéale pour différents groupes cibles.
  • Sites web d'offres d'emploi : OTYS web vous permet de créer un modèle ou un site web d'offres d'emploi personnalisé qui est facile à trouver en ligne grâce à de puissantes techniques de référencement ou de SEA.
  • OTYS Academy : Apprenez-en davantage sur la plateforme de recrutement ainsi que sur le domaine du recrutement en général grâce à des ateliers instructifs sur l'externalisation, le marketing en ligne, la rédaction de textes d'offres d'emploi, etc.

Tarifs

Pour obtenir plus d'informations sur le fonctionnement de cette plateforme et les différents plans tarifaires disponibles, il suffit de demander une démonstration sur le site web et l'équipe d'assistance vous contactera.

Commencez avec OTYS.com ->

7. MarketGrabber.com

Meilleure job board pour les offres d'emploi locales (49 $ de frais uniques). 

MarketGrabber vous fournit une job board, d'annuaire et de petites annonces. Il s'agit d'une plateforme puissante et facile à utiliser qui a été le choix préféré de milliers de clients dans le monde entier. 

Vous pouvez choisir un seul produit ou une combinaison des différentes options du logiciel MarketGrabber pour créer la solution de site web parfaite pour votre entreprise. 

Choisissez parmi les job boards, les logiciels d'annuaires, les logiciels de petites annonces, les logiciels d'événements, les logiciels multi-éditions et les logiciels personnalisables. 

Le site d'offres d'emploi en marque blanche est personnalisable pour correspondre à votre marque et possède de superbes conceptions responsives avec des fonctionnalités telles que la recherche avancée, les listes à distance, le répertoire des employeurs et la recherche de CV.

Fonctionnalités

  • Conception responsive et adaptée aux mobiles : La plateforme vous offre une fonctionnalité complète sur tous les appareils, ce qui signifie que les visiteurs peuvent effectuer des recherches, publier ou postuler de n'importe où.
  • Placement de bannières publicitaires : Générez des revenus supplémentaires en utilisant des bannières publicitaires sur votre site. Intégrez des réseaux publicitaires comme Google AdSense ou utilisez des graphiques, des vidéos et du code collé.
  • Intégrations pour une plus grande visibilité : vous pouvez intégrer la plate-forme à Google for Jobs pour permettre à vos offres d'emploi d'apparaître dans le réseau de recherche d'emploi de Google et générer un trafic supplémentaire vers vos offres d'emploi.

Tarifs

MarketGrabber est proposé à un prix unique de 699 $. Une fois que vous l'avez acheté, vous pouvez ajouter votre logo et votre palette de couleurs pour personnaliser votre site d'offres d'emploi à votre goût. Vous pouvez également opter pour des services de conception moyennant des frais supplémentaires de 199 $. L'équipe de conception de la plate-forme consacre alors deux heures à votre site.

Démarrez MarketGrabber.com ->

8. JobBoardFire

Meilleure job board tout-en-un pour stimuler la croissance organique des communautés (demandez le prix sur le site web). 

JobBoardFire vous permet de créer un site d'emploi que votre communauté va adorer. Vous disposez d'outils qui vous permettent d'augmenter la portée organique et de stimuler l'engagement, de générer des revenus et de développer votre entreprise en lançant une place de marché de l'emploi fiable. 

La plateforme est parfaite pour les communautés, les éditeurs, les entreprises B2B SaaS, les associations et les sites d'emploi de niche. 

Vous serez en mesure de vous développer et de devenir l'autorité dans votre niche grâce aux outils de construction de la marque, notamment l'optimisation des moteurs de recherche (SEO) sur pilote automatique, l'intégration de Google pour les emplois, et bien plus encore.

Fonctionnalités

  • Alertes automatiques : Gardez les gens engagés et revenez pour en savoir plus grâce aux alertes d'emploi automatiques sur la plateforme.
  • Capture de leads : En plus d'engager les visiteurs anonymes avant qu'ils ne rebondissent, vous pouvez également capturer les pistes des visiteurs et des entreprises.
  • Ventes des offres d'emploi : Vous pouvez vendre des offres d'emploi et des packs d'offres d'emploi pour vous aider à générer des revenus provenant d'employeurs qui souhaitent faire de la publicité auprès de votre vivier de talents.

Tarifs

Si vous souhaitez en savoir plus sur les plans et les tarifs de la plateforme, il vous suffit de contacter l'équipe du service clientèle sur le site web pour obtenir un devis personnalisé en fonction de vos besoins.

Commencez avec JobBoardFire ->

9. RussMedia Job Board

Meilleure job board pour les agences de recrutement (demandez un devis sur le site web). 

Cette plateforme de recrutement en marque blanche est dotée d'une tonne de caractéristiques et de fonctionnalités impressionnantes. 

Il dispose de tous les outils dont vous avez besoin pour créer une entreprise de recrutement prospère et gère la technologie afin que vous puissiez vous concentrer sur la croissance de votre site d'offres d'emploi. 

Vous êtes assuré d'une excellente expérience client grâce à la recherche permanente de la plateforme en matière de convivialité, ainsi qu'aux stratégies d'optimisation du taux de conversion. 

Vous bénéficiez également d'une analyse comparative et d'une analyse des tendances en matière de recrutement pour vous aider à garder une longueur d'avance sur vos concurrents.

Fonctionnalités

  • Conception responsive : La plateforme est livrée avec une mise en page configurable UX propre qui est adaptée aux mobiles et aux tablettes.
  • Traitement des documents : Extrayez des données de DOC, DOCx, PDF, JPG et de tout autre type de document. Il y a aussi la génération automatique de CV et un éditeur de CV complet.
  • Image de marque de l'employeur : Lorsque vous vous inscrivez sur la plateforme, vous disposez d'une page d'accueil de l'entreprise, d'une image de marque d'en-tête, d'options pour les meilleures entreprises et les meilleurs emplois. 

Tarifs

Si vous êtes prêt à faire un tour pour voir comment cette plateforme peut fonctionner pour vous, il vous suffit de demander une démo sur le site web et l'équipe d'assistance à la clientèle vous contactera.

Commencez avec RussMedia ->

10. Getro.com

Meilleure plateforme de recrutement pour les sociétés de capital-risque et les accélérateurs (200 $/mois). 

Cette job board fournit les outils dont votre réseau a besoin pour embaucher plus rapidement. Le réseau privé automatisé de talents facilite la mise en relation des personnes et des entreprises au sein de votre réseau. 

Vous pouvez utiliser un seul site d'offres d'emploi pour l'ensemble des opportunités de votre réseau et il sera mis à jour automatiquement pour vous faire gagner du temps. 

Vous avez la possibilité de faire des présentations parmi les entreprises et les talents de votre réseau sans avoir à subir le va-et-vient habituel. 

De cette façon, vous aurez plus de chances de découvrir les opportunités cachées qui se cachent sous la surface de votre réseau.

Fonctionnalités

  • GetroJobs : Un tableau unique et unifié qui est mis à jour automatiquement pour vous tenir au courant de toutes les opportunités de votre réseau.
  • GetroNetwork : Cette fonction vous permet d'inviter les meilleures personnes et entreprises à se joindre à vous, de faire des présentations intéressantes et de voir de nouvelles relations se créer de manière naturelle.
  • Une entreprise qui privilégie la distance : Getro.com est une entreprise qui privilégie le travail à distance et qui vous aidera à créer une culture saine tout en attirant des talents du monde entier.

Tarifs

Getro.com propose deux plans tarifaires. Un plan Essentiel avec GetroJobs qui coûte 200 $/mois pour un maximum de 30 entreprises et un plan Pro qui comprend à la fois GetroJobs et GetroNetwork. 

Démarrez avec Getro.com ->

11. Jobbex

Meilleure job board pour les collèges et les universités (295 $/mois). 

Cette job board est idéal pour les grandes entreprises qui souhaitent déployer un tableau d'affichage des offres d'emploi complet, avec prise en charge du commerce électronique. 

Il dispose de puissants outils administratifs qui vous permettent de garder un œil sur les statistiques du site d'emploi, de modifier les emails, de gérer les utilisateurs ou les adhésions, de mettre à jour les pages, de générer des rapports, et bien plus encore. 

Il est également optimisé pour les moteurs de recherche, ce qui signifie que vos offres d'emploi obtiendront une portée et un classement maximum. En outre, vous pouvez diffuser vos offres d'emploi en créant des flux d'emplois que vous pouvez exporter dans différents formats, tels que RSS, Indeed, JuJu, etc. 

De cette façon, vous pourrez donner à vos offres une plus grande portée en les diffusant auprès de différents agrégateurs d'emplois.

Fonctionnalités

  • Déploiement rapide et facile : Cette puissante plateforme est conçue pour être facile à utiliser et s'accompagne d'une solide assistance technique.
  • Outils puissants pour les employeurs : Il s'agit notamment d'agents de CV en ligne et par courrier électronique, d'un suivi intégré des candidatures, de l'ajout de questions de présélection aux offres d'emploi, etc.
  • Outils robustes pour les demandeurs d'emploi : Fournissez à tous les demandeurs d'emploi une page d'accueil de leur propre compte avec une possibilité d'enregistrer un nombre illimité d'offres d'emploi dans leur boîte de réception, de créer des alertes d'emploi par courrier électronique, de gérer les CV, etc.

Tarifs

La tarification de la plateforme Jobbex est simple. Vous pouvez souscrire au plan standard qui coûte 295 $/mois plus des frais de mise en service uniques, ou au plan eCommerce qui coûte 495 $/mois. Si votre entreprise a des besoins spécifiques, vous pouvez contacter l'équipe pour obtenir un devis personnalisé.

Commencez avec Jobbex ->

12. JBoard

Meilleure plateforme de recrutement abordable pour les entreprises en croissance (75 $/mois).

JBoard dispose de tous les outils dont vous avez besoin pour lancer, gérer et développer une job board performant. Vous disposez d'un site Web moderne et professionnel, doté d'un style personnalisé, d'un design adapté aux téléphones portables et de la possibilité de connecter votre propre domaine personnalisé. 

Un certificat SSL gratuit est fourni par la plateforme pour garantir la sécurité de vos données et des informations relatives à vos clients. 

Il existe des outils de monétisation qui vous permettent de faire payer les offres d'emploi et d'augmenter les prix grâce à des modules complémentaires. 

Vous trouverez également d'excellents outils SEO dans l'intégration de Google Jobs, ainsi que des alertes automatiques sur les offres d'emploi pour augmenter le nombre d'abonnés à vos emails.

Fonctionnalités

  • Une plateforme hautement automatisée : JBoard vous fera gagner beaucoup de temps grâce à l'importation automatique des offres d'emploi, au remplissage automatique des offres d'emploi et à l'intégration de Zapier qui vous permet de publier automatiquement de nouvelles offres d'emploi et sur les réseaux sociaux.
  • Prix abordable : Il s'agit d'une job board de haute qualité proposé à un prix très abordable, ce qui en fait le choix idéal pour les petites entreprises.
  • Conçu pour la croissance : La plateforme est livrée avec tous les outils nécessaires pour développer votre site d'offres d'emploi, y compris une vitesse de page ultra-rapide et des contrôles de métadonnées pour un classement élevé sur Google.

Tarifs

JBoard propose des plans à partir de 75 $/mois pour le plan Débutant. Le plan Professionnel coûte 125 $/mois et le plan Business 225 $/mois. Vous pouvez vous inscrire pour un essai gratuit de 7 jours afin de tester les plans avant de vous engager dans un abonnement.

Démarrer avec JBoard ->

13. Niceboard

Cette plateforme de tableau d'affichage des emplois pour un tableau d'affichage des emplois ciblé (223 $/mois).

Niceboard est le logiciel d'annonces d'emploi préféré de tous ceux qui veulent libérer la valeur de leur public. 

Il peut s'agir d'une école, d'un fonds de capital-risque, d'une communauté ou d'une entreprise. Quels que soient vos besoins, le logiciel vous fournira les outils nécessaires pour générer de la valeur pour votre public et développer votre activité. 

Vous serez en mesure d'offrir une expérience de recherche d'emploi transparente grâce au tableau de bord intuitif. Les employeurs peuvent facilement publier des offres d'emploi, trouver les meilleurs candidats et pourvoir leurs postes ouverts. Générez un nouveau flux de revenus pour votre entreprise qui soit durable à long terme.

Fonctionnalités

  • Une conception de premier ordre : Le site d'offres d'emploi est conçu pour vous aider à offrir une expérience utilisateur transparente aux chercheurs d'emploi.
  • Administration simple : Le tableau de bord intuitif et simple vous permet de personnaliser et de gérer facilement votre site d'offres d'emploi.
  • Outils de croissance des entreprises : La plateforme est conçue pour être rentable, avec une approche axée sur le référencement et un accent particulier sur la monétisation.

Tarifs

Les plans Niceboard commencent à partir de 103 $/mois. Il n'y a pas de frais d'installation et vous pouvez économiser 20% en payant annuellement. Le plan Pro coûte 143 $/mois et le plan Business est de 223 $/mois. 

Commencez avec Niceboard ->

14. JobberBase

Meilleure plateforme d'annonces d'emploi open source (téléchargement gratuit). 

JobberBase est un logiciel open-source qui vous permet de créer des sites d'emploi. Il est aux sites d'emploi ce que WordPress est aux blogs. 

Cette option s'adresse aux utilisateurs avertis qui s'y connaissent en matière de développement de logiciels libres et qui sont capables de créer et de gérer leur propre site d'offres d'emploi, plutôt que d'utiliser un logiciel de site d'offres d'emploi tout fait comme les autres options de notre liste. 

Le logiciel, créé en 2007, a été téléchargé plus de 100 000 fois et est apprécié des développeurs qui l'utilisent pour accélérer leur travail. 

Fonctionnalités

  • Utilisation gratuite : JobberBase est un logiciel libre et open-source, ce qui signifie que vous pouvez le télécharger et l'utiliser gratuitement. 
  • Accès au code : Contrairement aux autres options de cette liste, ce logiciel donne aux développeurs un accès au code pour des capacités de personnalisation avancées. 
  • Sécurité des données : Le développement de logiciels libres est plus sûr, ce qui en fait la meilleure alternative pour ceux qui exigent des mesures de sécurité strictes pour leur site d'emploi. 

Tarifs

JobberBase est un logiciel libre et gratuit (FOSS), ce qui signifie qu'il peut être téléchargé et utilisé gratuitement. 

Démarrez avec JobberBase ->

15. HiringOpps

Meilleure job board pour les associations (249 $/mois). 

HiringOpps est la prochaine évolution des job boards. Elle est dotée de fonctionnalités impressionnantes, telles que les entretiens vidéo, les messages textuels (SMS), les importations de postes et le scraping. 

Sur la plateforme, vous disposez également de l'intégration Zapier pour configurer des intégrations tierces avec des logiciels d’email marketing et divers autres outils. 

Vous disposez d'un système intégré de suivi des candidats et vous pouvez personnaliser votre flux de travail pour répondre au processus de recrutement propre à votre entreprise.

Fonctionnalités

  • 100 % labellisé : Utilisez votre propre domaine et site web afin que toutes les communications provenant du site d'offres d'emploi soient envoyées par VOUS. 
  • Optimisé pour les moteurs de recherche : Votre offre d'emploi sera répertoriée dans Google for Jobs, Google, et étant automatiquement grâce aux fonctionnalités intégrées de référencement et de contenu de portée.
  • Partage sur les réseaux sociaux : Les entreprises peuvent partager leurs offres d'emploi sur Twitter, Facebook, LinkedIn et d'autres sites.

Tarifs

HiringOpps coûte 249 $/mois pour le plan de base. Le plan professionnel, plus populaire, coûte 449 $/mois et vous pouvez opter pour le plan d'entreprise qui coûte 699 $/mois. Demandez une démo sur la plateforme pour voir comment ce logiciel fonctionnera pour vous.

Commencez avec HiringOpps ->

Qu'est-ce qu'un logiciel de recrutement ?

Une job board est un outil qui vous permet d'héberger un tableau d'affichage des offres d'emploi similaire à Indeed ou GlassDoor. Ses fonctionnalités permettent de mettre en relation les employeurs et les candidats idéaux en publiant et en promouvant les offres d'emploi. 

Il permet également aux candidats de s'inscrire sur le tableau d'affichage afin d'être avertis dès que des offres d'emploi pertinentes sont publiées.

Types de job boards

Il existe différents types de job boards pouvant être utilisés par différents utilisateurs, par exemple : 

  • Sites d'emploi pour le recrutement interne
  • Sites d'emploi pour les agences de recrutement
  • Sites d'emploi locaux
  • Sites d'emploi pour les communautés
  • Sites d'emploi pour les éditeurs
  • Sites d'emploi pour les universités 
  • Sites d'emploi pour les entreprises 

... et bien plus encore. 

Certains sites d'emploi sont des SaaS (software as a service), tandis que d'autres sont des plugins ou des thèmes pour sites d'emploi WordPress. Vous trouverez également des logiciels libres pour les sites d'emploi. 

Vous pouvez choisir celle qui vous convient le mieux en fonction de vos compétences et de vos besoins. Lisez la section ci-dessous pour découvrir les caractéristiques à rechercher lors du choix de la meilleure plateforme d'annonces d'emploi. 

Quelles sont les fonctionnalités à rechercher dans un logiciel de gestion des offres d'emploi ?

Voici les éléments les plus importants à prendre en compte pour vous aider à choisir la job board qui répond à vos besoins. 

1. Capacités de personnalisation : Choisissez un logiciel qui vous permet de personnaliser l'apparence de votre site d'offres d'emploi.

2. Personnalisation pour les demandeurs d'emploi : Un site d'offres d'emploi qui permet aux demandeurs d'emploi de recevoir des alertes personnalisées améliorera l'expérience des utilisateurs.

3. Fonctions administratives : Recherchez un logiciel doté de fonctionnalités telles que le suivi des candidatures, la suppression des profils, l'importation en masse de listes d'offres d'emploi, etc. 

4. Facilité d'utilisation : votre site d'offres d'emploi doit avoir une interface moderne, facile à naviguer et à utiliser. 

5. Essai gratuit : Optez pour une solution de jobboard qui vous permet de vous inscrire à un essai gratuit afin de tester le logiciel avant de vous engager dans un plan payant.

Résumé et choix des job boards

Ce guide présente quelques-unes des meilleures options de job boards actuellement disponibles sur le marché. Tenez compte des caractéristiques qui sont importantes pour votre entreprise avant de faire votre choix. 

Gardez à l'esprit qu'il existe différents types de logiciels de tableau d'affichage des offres d'emploi adaptés à différents besoins, et faites votre choix en conséquence.

Pour vous aider à cet égard, voici mes meilleurs choix : 

  • JobBoard.io : Meilleure plateforme d'annonces d'emploi pour les entreprises (449 $/mois). 
  • SmartJobBoard : Meilleure plateforme de tableau d'affichage des offres d'emploi pour une utilisation générale (299 $/mois). 
  • Jobify : La meilleure job board pour les sites Web WordPress (69 $ en une seule fois). 

Merci d'avoir lu jusqu'à la fin, et j'espère que ce guide vous a aidé à déterminer quelle plateforme de tableau d'affichage des offres d'emploi sera la plus adaptée à votre type d'entreprise.

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