Analyse Détaillée de Turing - Tout ce que Vous Devez Savoir (2024)

Talent Cloud de Turing, alimenté par l'IA, vous aide à vous aider à trouver, vérifier, trouver et engager les les meilleurs développeurs de logiciels du monde à distance.

Turing
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Revue détaillée de Turing

N'avez-vous jamais rêvé d'un système de contrôle approfondi basé sur l'IA qui vous débarrasse de tout le poids des RH ? Eh bien, certains rêves deviennent réalité - ou, du moins, c'est ce à quoi cela ressemble !

Jonathan Siddharth et Vijay Krishnan, deux anciens de Stanford, développent depuis 2018 une technologie de nuage de talents intelligents sur leur web Turing.com - en aidant les devs à trouver de bons emplois, en aidant les startups qui recherchent des informaticiens talentueux, et en rendant le processus de vetting impartial et efficace.

Ça a l'air incroyable, non ? S'agit-il vraiment d'un nuage entièrement composé de lignes d'argent - ou simplement d'une nouvelle bouffée d'oxygène ? Plongez dans notre examen approfondi de Turing.com pour le découvrir !

Qu'est-ce que Turing.com ?

Turing.com est une plateforme d'offres d'emploi "profonde" qui met en relation les 1 % d'ingénieurs en logiciel les plus performants du monde entier avec les principales entreprises américaines et de la Silicon Valley qui recrutent pour des postes de logiciel à distance.

Qui peut bénéficier de Turing ?

Examinons quelques industries et entreprises qui bénéficieraient le plus des services de Turing.

1. Industries de la santé

Le secteur des soins de santé est en constante évolution, et de plus en plus de soins médicaux sont fournis en ligne. Les entreprises du secteur de la santé peuvent bénéficier de l'embauche de développeurs de logiciels pour mettre en place des services d'eConsult, de prise de rendez-vous en ligne et de ressources conviviales pour les patients. Turing peut aider les entreprises du secteur de la santé à accéder aux meilleurs développeurs de logiciels pour gérer des tâches complexes.

2. Vente au détail

Les entreprises de vente au détail ont besoin de développeurs de logiciels pour mettre en place des ressources d'achat en ligne et utiliser la technologie pour innover l'expérience en magasin et au restaurant. Les entreprises de vente au détail peuvent utiliser Turing pour trouver des développeurs qui répondent à leurs besoins et ont une approche créative et innovante du développement de logiciels.

3. Petites et grandes entreprises

La plupart des entreprises doivent mettre en place des plateformes en ligne et basées sur le cloud pour faciliter le partage et prendre en charge les modèles de travail hybrides et à distance. Les petites et grandes entreprises peuvent bénéficier de l'utilisation de Turing pour trouver et gérer des développeurs de logiciels à distance.

4. Ingénieurs en logiciel

Les ingénieurs logiciels à la recherche d'une plus grande autonomie dans le processus de recherche d'emploi peuvent rechercher des contrats en freelance sur Turing. Turing les aide à entrer en contact avec des entreprises de renom dans des secteurs florissants. Toutefois, les ingénieurs logiciels doivent avoir prouvé leur excellence dans leur domaine pour utiliser Turing avec succès.

Est-il facile d'utiliser Turing ?

Comme Turing est conçu pour automatiser le processus d'examen des CV à l'aide de l'IA, l'outil est relativement simple. Il vous suffit d'énumérer vos exigences professionnelles et Turing vous fournira une liste des candidats idéaux. 

Une fois que vous avez sélectionné un candidat, Turing fournit des outils de gestion à distance pour vous aider à garder le contrôle de vos recrutements à distance et à mettre en place une gestion efficace. Vous pouvez mettre en place des flux de travail hiérarchisés en toute simplicité. 

Turing est le meilleur outil pour le recrutement de développeurs de logiciels, car il vous permet de trouver le bon candidat, de communiquer efficacement avec lui et de définir clairement vos attentes pour le projet fini. Turing met également en œuvre des évaluations de performance automatisées pour vous assurer que vous tirez le meilleur parti de vos développeurs de logiciels.

Toutefois, en raison de ses processus de contrôle rigoureux, Turing est plus accessible aux clients qu'aux développeurs de logiciels. Pour être certifiés par Turing, les développeurs de logiciels doivent être prêts à se soumettre à de nombreux processus de contrôle et tests.

Combien coûte Turing ?

La commission réelle que prend Turing n'est pas claire. Voyons ce que nous savons de la tarification de Turing.

Turing offre une période d'essai de deux semaines pour s'assurer que vous êtes satisfait de vos nouvelles recrues, minimisant ainsi les risques et maximisant le retour sur investissement. Vous n'êtes pas tenu d'effectuer des paiements pour le processus de recrutement. Turing vous aide à trouver gratuitement des développeurs de logiciels qualifiés et de qualité dans le monde entier. Une fois que vous avez engagé un développeur, vous pouvez accéder à une période d'essai de deux semaines pour vous assurer qu'il convient à votre entreprise. 

À l'issue de cette période d'essai, vous devrez commencer à verser à Turing une commission, qui couvrira ses services de gestion à distance. Le coût de la commission de Turing n'est pas disponible sur leur site web, ce qui peut signifier qu'ils facturent au cas par cas. 

La bonne nouvelle est que vous ne devrez payer Turing que lorsqu'il vous aura trouvé le bon développeur de logiciels. La mauvaise nouvelle est que vous ne saurez pas combien Turing facture tant que vous n'aurez pas trouvé votre nouveau développeur et que vous ne serez pas satisfait de ses services.

  • Turing propose une période d'essai gratuite de deux semaines pour les nouvelles recrues.
  • Frais de commission non divulgués pour les services de Turing.

En quoi Turing.com est-il différent ? 

Tout d'abord, les profils de ses candidats freelance sont personnalisés pour envoyer des signaux appropriés aux recruteurs et aux responsables des ressources humaines. En outre, le filtrage basé sur l'IA (tests et tâches de codage sans distinction de sexe et de couleur) permet d'éliminer le facteur humain. En outre, Turing.com propose la création d'un profil convaincant, l'appariement après sélection et l'intégration (par exemple, en fournissant les applications de suivi du temps nécessaires - Turing Workspace et Turing Virtual Machine pour les enregistrements et la sécurité).

Espace de travail de Turing pour un suivi efficace du temps de travail

Machine virtuelle de Turing pour les contrôles et la sécurité

Comment cela fonctionne-t-il ?

Selon l'un de ses fondateurs, pour évaluer les développeurs, Turing.com leur propose des applications pratiques similaires aux cas réels sur lesquels ils travailleront.

Selon Siddharth, les deux fondateurs ont senti le passage prochain aux architectures basées sur le cloud et au commerce électronique pendant la pandémie de COVID - et le temps a montré qu'ils avaient raison : non seulement les petites startups mais aussi les superpuissances de la technologie se sont réorientées vers le lointain. En outre, les fondateurs de Turing.com ont ressenti le décalage injuste entre la Silicon Valley et le reste du monde.

Un nuage de talents a une orientation verticale - son objectif premier est de fournir des employés sur mesure aux grandes entreprises qui offrent des conditions de travail décentes.

Fonctionnalités - Turing

Maintenant que vous savez ce qu'est Turing, voyons ce que Turing a à offrir aux entreprises et aux ingénieurs logiciels.

Trouver du travail et des entrepreneurs

Turing aide les entrepreneurs à trouver du travail auprès des principales entreprises du secteur. Il aide également les entreprises à trouver des entrepreneurs qui se situent dans le top 1 % dans leur domaine. Turing ne fournit que des entrepreneurs de haute qualité à des entreprises de renom, en utilisant la mise en correspondance et la présélection par l'IA.

Fonctions RH et Paie

Lorsque vous faites appel à un développeur de logiciels indépendant en utilisant Turing, vous gagnez la possibilité d'exécuter les fonctions de RH et de paie de manière transparente. Turing s'occupera de la paie chaque mois à la date de paiement que vous avez choisie, spécifiée dans votre contrat avec le contractant. 

Le contractant doit inscrire sa banque auprès d'une plateforme de paiement en ligne, et tous les paiements s'effectueront sur cette plateforme intermédiaire en dollars américains. Cette méthode vous permet d'établir des paiements plus fluides et plus rapides.

Créateur de flux de travail

Turing vous permet de créer des flux de travail pour vos sous-traitants à distance et offre des fonctionnalités de suivi du temps. Vous devez vous assurer que vos sous-traitants travaillent de manière productive et atteignent les objectifs que vous leur avez fixés. Le générateur de flux de travail de Turing vous aide à gérer vos travailleurs à distance.

Workflow Builder

Outils de communication

La communication et la collaboration sont essentielles pour une relation de travail à distance. Turing propose des outils pour faciliter les discussions en direct et les réunions hebdomadaires en tête-à-tête et permet de s'assurer que vos contractants sont disponibles pendant les heures de travail dans votre fuseau horaire.

Vérification intelligente

Vous pouvez être rassuré en sachant que Turing ne vous présentera que les candidats qui ont passé les procédures de sélection rigoureuses. Les candidats doivent se soumettre à plus de 5 heures d'entretiens et de procédures de vérification pour pouvoir figurer sur le site.

Examens des performances

Tous les contractants engagés par Turing doivent se soumettre à des évaluations régulières de leurs performances. Ces examens détermineront si le contractant fournit des services adéquats à l'entreprise et garantissent que les entreprises obtiennent un solide retour sur investissement pour leurs embauches.

Pourquoi devriez-vous utiliser Turing ?

  • Turing vous aide à automatiser le processus de recrutement de développeurs de logiciels à distance.
  • Turing utilise l'examen des CV par l'IA pour vous proposer les meilleurs candidats.
  • Turing vous aide à gérer vos développeurs à l'aide de flux de travail et d'outils de communication à distance.
  • Turing propose des évaluations des performances pour améliorer la productivité et les performances.

Outils de Turing pour les entreprises

Turing dispose de nombreux outils et fonctionnalités pour aider les entreprises à recruter et à gérer les nouveaux développeurs de logiciels. Voici une liste des meilleures fonctionnalités de Turing pour les entreprises.

Vérification des candidats à distance

L'équipe RH de votre entreprise est responsable du recrutement de nouveaux candidats, mais elle ne peut peut-être pas consacrer suffisamment de temps à l'examen des candidats développeurs de logiciels à distance. Vous devez vous assurer que vos candidats sont expérimentés et qu'ils sont fiables. Les processus de vérification de Turing effectuent tout le travail à votre place et établissent une liste restreinte des candidats les plus qualifiés pour votre poste.

Embaucher pour des compétences spécifiques

Turing aide les entreprises à rechercher des candidats possédant des compétences spécifiques. Par exemple, Turing vous permet de rechercher des développeurs ayant des compétences en visualisation de données, des développeurs d'interface utilisateur matérielle, des développeurs Photoshop, des développeurs Java spécialisés, etc. Quels que soient les ensembles de compétences que vous recherchez, vous pouvez trouver des experts dans cette niche avec Turing.

Hire For Specific Skills

Communiquez avec vos développeurs

Turing ne vous aide pas seulement à trouver des développeurs. Vous pouvez communiquer avec vos développeurs à l'aide des outils de communication intégrés de Turing. Vous pouvez programmer des réunions hebdomadaires en tête-à-tête et des chats en direct afin que vos développeurs puissent vous poser des questions importantes sur le projet et avoir une vision claire de votre vision du projet.

Établir des flux de travail 

Pour vous assurer que vos développeurs travaillent de manière productive, vous pouvez établir des flux de travail et des délais et hiérarchiser les tâches à l'aide de la plateforme de gestion de Turing. Des rapports d'avancement automatisés vous permettront d'examiner les progrès de vos développeurs et de maximiser leur productivité.

Examens des performances

Les évaluations de performance sont nécessaires pour s'assurer que votre développeur terminera votre projet à temps et dans le cadre du contrat. Turing vous aide à établir des revues de performance régulières et à rester en contact avec les problèmes de productivité ou de performance que rencontrent vos développeurs.

Performance Reviews
  • Laissez Turing passer vos candidats au crible pour choisir parmi les développeurs les plus qualifiés.
  • Turing vous permet de rechercher des compétences spécifiques, comme la visualisation de données.
  • Vous pouvez communiquer avec vos développeurs tout au long de leur contrat grâce à la plateforme de gestion de Turing.
  • Établir des flux de travail, hiérarchiser les tâches et maximiser la productivité.
  • Turing met continuellement en œuvre des évaluations régulières des performances afin d'améliorer les performances et la productivité en fonction de vos objectifs.

Cas d'utilisation - Turing

Examinons quelques entreprises qui bénéficient des services de Turing. Comme Turing a aidé plus de 200 entreprises du classement Fortune 500 à trouver des développeurs, les meilleurs témoignages sont soumis de manière anonyme.

  • Responsable RH d'un fournisseur de logiciels : Turing a été un partenaire précieux pour nous aider à développer notre équipe. Nous utilisons Turing parce qu'il nous aide à trouver rapidement de grands talents à l'échelle mondiale dans un climat ultra-concurrentiel".
  • Responsable technique d'une plateforme d'optimisation des livraisons à grande échelle : Notre équipe a eu une excellente expérience en travaillant avec Turing pour développer notre entreprise en pleine croissance. Leur plateforme et leur processus de présélection ont été bénéfiques et efficaces pour toutes les personnes concernées.
  • Directeur d'une entreprise de communication en pleine expansion : "Turing nous a apporté des solutions parfaites. Vous pouvez nous compter parmi les clients satisfaits. Nous encourageons les autres entreprises à la recherche de talents à essayer Turing.com".

Support client - Turing

Quelle est l'assistance disponible si vous avez des difficultés à utiliser Turing ? Voici quelques-unes des voies d'assistance que vous pouvez emprunter pour répondre aux questions ou résoudre les problèmes :

  • Centre d'aide - Turing dispose d'un centre d'aide consacré à répondre aux questions des clients et des développeurs sur l'utilisation de Turing. 
  • Service d'assistance par email - vous pouvez accéder à deux services d'assistance par courriel distincts pour l'assistance aux clients. Turing propose un service d'assistance par courrier électronique pour les développeurs à l'adresse support@turing.com et un service d'assistance pour les clients à l'adresse partnerships@turing.com. Le service d'assistance par email a généralement un temps de réponse de 24 heures.
  • Soutien aux performances - Turing offre un soutien avec des évaluations des performances pour maintenir vos développeurs de logiciels sur la bonne voie.

Malheureusement, Turing ne semble pas proposer d'assistance en direct, ce qui signifie que vous devrez attendre jusqu'à 24 heures pour obtenir une réponse à toutes vos questions.

Quelle est l'assistance clientèle offerte par Turing ?

  • Centre d'aide - FAQ et guides.
  • Service d'assistance par courrier électronique - réponses dans les 24 heures.
  • Soutien à la performance - évaluations de la performance de vos contractants.

Alternative à Turing - Upwork

Upwork est une plateforme qui met en relation des entreprises avec des entrepreneurs indépendants dans le monde entier. La plateforme n'est pas spécifiquement adaptée à un type d'entrepreneur et permet aux professionnels indépendants dans divers domaines de trouver du travail. Grâce à Upwork, les entreprises peuvent communiquer avec leurs entrepreneurs indépendants et collaborer sur des projets afin de réaliser leur vision.

Turing étant explicitement conçu pour les développeurs de logiciels, vous aurez peut-être plus de facilité à trouver des développeurs de qualité possédant des compétences spécifiques sur Turing. Upwork est généralement conçu pour les projets à court terme. Par conséquent, si vous cherchez à engager un développeur pour un contrat à long terme, vous aurez peut-être davantage intérêt à utiliser Turing.

Verdict final - Turing

Turing est l'une des plateformes les plus fiables où les entreprises peuvent trouver des développeurs de logiciels pour des contrats à long terme. Turing fournit des développeurs de la plus haute qualité tout en réduisant votre charge de travail. Vous n'avez pas besoin d'examiner les CV manuellement ; le processus d'examen piloté par l'IA de Turing vous fournira les candidats idéaux pour le poste. 

Sur Turing, il est possible de trouver rapidement et sans effort des développeurs entièrement vérifiés, et vous avez accès aux meilleurs développeurs du monde entier. Turing vous aide à gérer les développeurs à distance - vous n'êtes donc pas limité aux développeurs de votre région.

Les entreprises qui ont besoin de développeurs de logiciels devraient investir dans Turing. Les développeurs, eux aussi, peuvent tirer profit de l'utilisation de Turing pour trouver des entreprises de premier plan à la recherche de contractants fiables pour leurs projets à long terme. 

Turing est l'intermédiaire par excellence entre les développeurs de logiciels et les entreprises qui ont besoin de services d'ingénierie logicielle. Il a aidé plus de 200 entreprises du classement Fortune 500 à trouver des développeurs exceptionnels.

FAQ - Turing

Comment payez-vous ?

Les développeurs de Turing.com reçoivent de l'argent de la plateforme après avoir été payés par leurs employeurs. Pour aider les grandes entreprises à protéger leurs données, Turing a créé un "bac à sable", un environnement virtuel sûr où les développeurs travaillent sur du code qui ne peut être supprimé dès la fin de leur engagement. En outre, le "bac à sable" de Turing.com offre aux gestionnaires de sites web un éventail complet de possibilités de surveillance.

Un avantage de Turing pour les employeurs est son essai gratuit. Si vous êtes une entreprise, et que vous avez choisi un dev sur Turing.com, vous ne paierez ses services pour la première fois que dans deux semaines. Plutôt sûr de soi, non ?

Comment vérifient-ils les développeurs ?

En tant qu'entreprise internationale qui met constamment sa réputation sous surveillance, Turing.com ne peut pas se permettre de mauvaises correspondances. Elle a donc mis au point un système fournissant un retour d'information totalement impartial sur les compétences des candidats, qui sont essentielles à sa réussite.

Par le biais d'un ensemble complet de procédures de contrôle, les professionnels de Turing.com tentent de clarifier les faits essentiels concernant les compétences et l'expérience des candidats, de déterminer s'ils sont réellement capables de remplir diverses tâches, de gérer des projets et de les mener de la conception à la mise en œuvre.

Étant donné qu'une procédure de sélection correcte exige de nombreuses heures de communication et de multiples vérifications, Turing.com a décidé de remplacer les RH par l'IA - en partie, bien sûr. Pour tous les développeurs qui ont décidé d'essayer, la première étape du processus de sélection sera entièrement automatisée. Imaginez un test en ligne de 5 heures, méticuleusement planifié, avec des tâches sur les langages de programmation, les systèmes, les logiciels, les algorithmes et les frameworks.

Cinquante-sept questions sur mesure dans cinq domaines (impact du projet, ingénierie, communication, personnel) attendent tous les courageux. Oui, j'entends ces cris : qu'en est-il des finesses et des particularités que l'IA est encore incapable de remarquer, d'apprécier et d'évaluer ? Eh bien, les candidats qui s'avèrent admissibles à l'analyse des finesses et des particularités auront enfin la chance de parler à de vraies personnes !

(Ceux qui n'auront pas réussi les tests d'IA et qui aspireront toujours à un contact humain pourront repasser le test dans 3 mois - mais seulement l'étape où ils ont échoué).

Qui sont les candidats parfaits pour un emploi chez Turing.com ?

Si vous êtes certain de devoir essayer Turing.com et d'y chercher vos correspondances, il sera utile d'analyser la description du candidat idéal sur cette plateforme. La moitié du processus étant automatisée, il y a de fortes chances que si les développeurs ne se conforment pas à la description, le système les déclasse d'une manière ou d'une autre, que ce soit au cours de la vérification ou de la recherche d'emploi.

Alors, quelles sont les caractéristiques essentielles de celles qui sont parfaites ?

  • Appartenir au premier 1% des ingénieurs en logiciel du monde.
  • Capacité à travailler à temps plein (40 heures/semaine) dans des entreprises américaines de logiciels (ou à passer très rapidement du temps partiel au temps plein).
  • Au moins 3 ans d'expérience en ingénierie logicielle.
  • Être prêt à consacrer 5 à 10 heures à des tests de programmation, des défis de compétences et des entretiens vidéo.
  • Possibilité d'aménager les horaires de travail pour passer au moins 4 heures par jour dans des entreprises de la Silicon Valley ou de New York.
  • Maîtrise de l'anglais (il est nécessaire de communiquer quotidiennement avec des personnes de langue maternelle anglaise).
  • Solides aptitudes à la communication, position de vie active, capacité à gérer des tâches multiples sans trop de contraintes ni de supervision.

Comment embaucher sur Turing.com ?

Les entreprises peuvent embaucher les développeurs de leur choix en seulement 4 étapes simples :

  • 1. Dressez la liste des compétences requises, et l'entreprise vous contactera pour plus de détails.
  • 2. Dans quelques jours, vous recevrez la liste des candidats présélectionnés qui ont réussi les tests AI.
  • 3. Ensuite, vous rencontrez et contrôlez les développeurs choisis par Turing.com
  • 4. Vous avez une équipe mais n'êtes pas encore sûr ? Pas d'inquiétude : vous bénéficiez d'une période d'essai gratuite de 2 semaines.

L'évaluation par l'IA, l'entretien de codage algorithmique, la vérification informatisée et l'Intelligent Talent Cloud aident les entreprises à trouver les meilleurs programmeurs à distance en 3 à 5 jours ouvrables. Vous avez besoin d'une équipe - vous avez une équipe : Les experts de Turing.com se feront un plaisir de vous expliquer comment la gérer.

Si vous avez déjà préparé une pile de questions pour le test, l'entreprise les inclura dans les entretiens post-AI.

Si vous êtes intéressé par des candidats d'une région particulière, la plate-forme en tiendra compte également.

Une fois que vous aurez constitué une équipe de rêve, Turing.com fournira tous les services de soutien, comme le suivi du temps, le contrôle des performances et les outils de communication. Le travail à distance doit rester du travail (et rester contrôlable, n'est-ce pas ?)

Turing dispose-t-il d'un service clientèle ?

En fait, oui. Les contacts sont sur le web. Une chose que vous devez savoir dès le départ est qu'ils promettent de répondre quelque part dans les 24 heures. Malheureusement, de nombreuses questions ne peuvent rester sans réponse aussi longtemps.

Qui profite de Turing ?

Toute entreprise cherchant à embaucher des développeurs de logiciels à distance pour des contrats à long terme peut bénéficier de Turing. Les développeurs de logiciels, eux aussi, peuvent tirer profit de l'utilisation de Turing pour trouver du travail auprès d'entreprises réputées.

Turing est-il adapté aux contrats à distance ?

Turing prend en charge les contrats à distance. Turing vous aide à choisir parmi les meilleurs candidats pour le poste à travers le monde et fournit des outils de communication et des flux de travail pour vous aider à gérer vos développeurs à distance.

Qu'est-ce que Turing ?

Turing est une plateforme de recrutement qui aide les entreprises à trouver des développeurs de logiciels à distance. Turing aide également les entreprises à gérer leurs contractants à distance et à maintenir une productivité et une communication saines.

Combien coûte Turing ?

Vous n'avez rien à payer pour le processus de recrutement de Turing. Vous bénéficiez d'un essai gratuit de 2 semaines avec votre développeur Turing. Une fois l'essai terminé, vous commencez à payer à Turing une commission non spécifiée.

Avantages
  • Contrairement à ceux d'Upwork, les développeurs inscrits sur Turing.com n'obtiendront que des projets à long terme et à temps plein auprès d'entreprises américaines de premier plan.
  • Un moteur piloté par l'IA traite plus de CV que n'importe quel service des ressources humaines : les ordinateurs surpassent toujours les humains en termes de vitesse de recherche.
  • La sélection par l'IA exclut tout facteur humain dans la phase de saisie.
  • La procédure de contrôle en plusieurs étapes garantit un travail décent uniquement aux véritables maîtres du code.
  • Les personnes inscrites sur Turing.com travailleront de manière positive avec les meilleures entreprises américaines de la vallée (ou des environs).
  • On aura toujours le choix : les entreprises inscrites sur Turing.com sont nombreuses et divergentes (des jeunes pousses à succès aux entreprises établies).
Inconvénients
  • Si la perspective d'un test de quelques heures vous effraie, Turing.com n'est pas le site qu'il vous faut. Ses fondateurs sont fiers de l'algorithme de filtrage sur mesure (lire : "long"). Il est certain qu'ils ne le changeront pas dans un avenir proche.
  • Selon les conditions de travail, le chevauchement de 4 à 5 heures de travail avec les entreprises américaines est un must. Si vous êtes originaire du Vietnam ou de l'Inde, votre famille vous méprisera probablement.
  • À moins que vous n'ayez décidé de vous consacrer à votre travail 40 heures par semaine, Turing.com n'est pas non plus votre tasse de thé : tous ses employés sont tenus de travailler à temps plein.
  • Al est bon, mais pas pour tout le monde. Certains d'entre nous sont juste un peu plus intéressés par les humains. Les bons vieux RH, les conversations nostalgiques au téléphone et par messagerie, les occasions d'expliquer le malentendu au lieu de remplir les formulaires. Vos joues sont-elles déjà mouillées ? Pas de Turing, s'il vous plaît.
  • Dernier point, mais non des moindres : ils vous feront installer des programmes d'entreprise (par exemple, des programmes de suivi du temps). Cela fait partie de l'intégration, donc pas d'échappatoire.

Fondée en 2018

Siège à Palo Alto (États-Unis)

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