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Logiciels SIRH

Hibob HR : Présentation Complète, Avis et Tarifs en 2024

Hibob HR

Hibob suit une ambiance de médias sociaux dans toute son interface et met les nouvelles recrues à l'aise et améliore l'expérience des employés (EX) tout en fournissant des données et des rapports essentiels aux gestionnaires.

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Qu'est-ce que le SIRH Hibob ?

Découvrez Hibob, la plateforme de gestion des ressources humaines qui révolutionne l'expérience des employés.

  • Exp√©rience utilisateur: Hibob offre une interface conviviale qui combine la gestion du capital humain avec une exp√©rience utilisateur personnalisable. Pas besoin d'√™tre un expert en technologie pour naviguer facilement sur la plateforme.
  • Engagement des employ√©s: Hibob met l'accent sur la cr√©ation d'une culture d'entreprise positive. Il offre des outils sp√©cifiques pour attirer, retenir et engager efficacement votre √©quipe.
  • Outils de gestion: Hibob simplifie des t√Ęches essentielles comme l'int√©gration des nouveaux employ√©s, le suivi de la pr√©sence et les √©valuations de performance. Il fournit aussi des donn√©es pr√©cieuses pour aider √† la prise de d√©cisions √©clair√©es.
  • Ressources pour les RH: La plateforme offre aux professionnels des RH tout ce dont ils ont besoin pour √™tre efficaces, des tableaux de bord personnalisables aux rapports sur mesure, en passant par un hub de documents pour r√©duire la paperasserie.
  • Fondateurs et Histoire: Hibob a √©t√© cr√©√© par Ronni Zehavi et Israel David en 2014. Avec 660 employ√©s √† ce jour, la soci√©t√© a des bureaux en Isra√ęl, aux √Čtats-Unis et au Royaume-Uni. Leur mission a toujours √©t√© de mettre les employ√©s au cŇďur de chaque d√©cision.

En résumé, Hibob n'est pas qu'une simple plateforme de gestion des ressources humaines.

C'est un partenaire stratégique pour toute entreprise cherchant à optimiser son capital humain et à prospérer à l'ère numérique.

Fonctionnalités de Hibob

Hibob est une plateforme de gestion des RH qui propose une multitude de fonctionnalités pour répondre aux besoins des sociétés actuelles. Voici un aperçu détaillé de ces fonctionnalités :

1. Intégration avec Hibob

Hibob permet l'intégration simplifiée des nouveaux collaborateurs est essentielle pour toute entreprise.

Page de Bob
  • Flux personnalis√©s : Optimisez les processus de recrutement en collectant les informations n√©cessaires de mani√®re efficace.
  • Personnalisation : Adaptez l'exp√©rience d'int√©gration pour r√©pondre aux besoins sp√©cifiques de votre personnel international.

Avec Hibob, l'intégration des nouveaux collaborateurs est facilitée, assurant une transition fluide pour chaque nouveau membre de l'équipe.

2. Outils de Performance

Bob

Assurez une croissance continue et une évaluation efficace des collaborateurs.

  • Tableau de bord du manager : Suivez les √©valuations, la participation et visualisez les r√©sultats en temps r√©el.
  • Performance : Proposez des √©valuations de performance enti√®rement personnalisables.

Gr√Ęce √† Hibob, la gestion de la performance est transparente, favorisant une culture d'entreprise ouverte et collaborative.

3. Culture et Engagement

Renforcez la culture d'entreprise et l'engagement des collaborateurs.

  • Inclusion : Utilisez des "clubs" pour cultiver le talent de la culture d'entreprise
  • Reconnaissance : R√©volutionnez votre communication interne avec des fonctionnalit√©s comme les "coups de gueule" et les "f√©licitations".

Hibob est essentiel pour construire une culture d'entreprise solide et engageante.

4. Administration Numérique

Bob

Optimisez la gestion administrative avec des outils numériques.

  • Tableaux de bord : Ayez une vision globale de ce qui se passe au sein de votre entreprise.
  • Organigrammes : Visualisez les relations au sein de l'entreprise gr√Ęce √† des organigrammes dynamiques.

Avec Hibob, la gestion administrative est simplifiée.

5. Gestion des Talents

Développez et retenez les meilleurs talents au sein de votre organisation.

  • D√©veloppement professionnel : Proposez des formations et des opportunit√©s de d√©veloppement pour chaque talent
  • Suivi des carri√®res : Gardez un Ňďil sur les √©volutions de carri√®re et les aspirations de vos collaborateurs.

Avec Hibob, assurez-vous que vos collaborateurs sont continuellement engagés et motivés.

6. Temps et Présence

Bob

Gérez efficacement le temps et la présence des collaborateurs.

  • Cong√©s : G√©rez les absences et les cong√©s de mani√®re centralis√©e.
  • Enqu√™tes : Collectez des retours et des avis pour am√©liorer vos processus.

7. Analyse des Collaborateurs

Bob

Obtenez des informations précieuses sur vos collaborateurs.

  • Votre Voix : Un outil pour recueillir des retours anonymes et r√©pondre aux pr√©occupations des collaborateurs.
  • Planification de la Main-d'Ňďuvre : Anticipez efficacement les besoins futurs en ressources humaines.

Hibob est la solution idéale pour les entreprises souhaitant optimiser leur gestion des ressources humaines. Avec une gamme de fonctionnalités adaptées aux besoins actuels, Hibob est le choix parfait pour les sociétés tournées vers l'avenir.

Intégrations de Hibob

Hibob s'intègre à un large éventail de partenaires technologiques, vous permettant d'utiliser HiBob dans votre flux de travail.

Bob

Les intégrations d'HiBob comprennent les principaux systèmes de suivi des candidats (ATS), des outils de collaboration d'équipe, des services de gestion des identités et des accès basés sur le cloud (Microsoft Azure ou Amazon Web Services), des outils de développement d'API, des outils de flux de travail, des plateformes d'apprentissage en ligne, etc.

Tarifs de Hibob

Hibob propose diff√©rents plans tarifaires qui d√©pendent du nombre d'employ√©s de votre entreprise et des fonctions que vous choisissez de mettre en Ňďuvre.

Tous les plans tarifaires incluent Core HR et Digital Admin.

Alternatives à Hibob HRIS

Découvrez d'autres logiciels de ressources humaines en explorant les produits suivants, ou examinez des types spécifiques de logiciels RH, notamment les logiciels de suivi des candidats, les logiciels RH en cloud, les outils d'engagement des employés ou les logiciels de pointage.

Monday.com

  • Plateforme collaborative : Monday.com Work OS est une solution tout-en-un qui facilite le cycle de vie des employ√©s.
  • Int√©grations multiples : Avec plus de 40 int√©grations, adaptez la plateforme √† vos outils pr√©f√©r√©s.
  • Recrutement : Suivez le processus de recrutement et int√©grez facilement les nouveaux employ√©s.

Collage HR

  • Vue simplifi√©e : Collage HR offre une plateforme unifi√©e pour les RH, la paie , la gestion de chaque talent et les avantages sociaux.
  • Optimisation des processus : Rationalisez vos processus pour le personnel pour une meilleure efficacit√©.

Folks HR

  • Sp√©cialement pour les PME : Folks HR est con√ßu pour r√©pondre aux besoins sp√©cifiques de chaque talent des petites et moyennes entreprises.
  • Secteurs vari√©s : Id√©al pour la fabrication, l'ing√©nierie, la construction et plus encore.

En conclusion, le choix d'un logiciel de ressources humaines dépend de vos besoins spécifiques.

Que ce soit Hibob HRIS ou une autre solution, l'important est de trouver un outil qui vous aidera à gérer efficacement vos employés tout en optimisant vos processus RH.

Avis final de Hibob

Si vous êtes à la recherche d'une solution de gestion des ressources humaines qui va au-delà des fonctionnalités basiques, Hibob est la plateforme qu'il vous faut. Conçue pour les professionnels des RH, Hibob offre une expérience utilisateur intuitive, des outils d'engagement des employés et des fonctionnalités de HR tech avancées.

Hibob est plus qu'un simple logiciel de RH. C'est un partenaire strat√©gique pour les entreprises qui cherchent √† optimiser leur gestion des talents et des employ√©s. Avec Bob, vous avez acc√®s √† des tableaux de bord personnalisables, des rapports d√©taill√©s et un hub documentaire qui num√©rise et simplifie les t√Ęches administratives. Hibob est √† la pointe de la technologie RH, offrant des solutions cloud qui r√©pondent aux besoins des entreprises modernes.

Avec une pr√©sence globale, Hibob a des bureaux au Royaume-Uni, en Isra√ęl et √† New York, ce qui en fait une solution id√©ale pour les entreprises internationales. Sous la direction de personnes influentes comme Emily Cheevers, Hibob continue de repousser les limites en mati√®re de HR tech. L'un des atouts majeurs de Hibob est la personnalisation. Vous pouvez adapter la plateforme en fonction de vos besoins sp√©cifiques. Fond√© en Isra√ęl, Hibob a conserv√© son si√®ge social dans le pays, tout en s'√©tendant √† l'international.

L'exp√©rience utilisateur est au cŇďur de la conception de Hibob, ce qui en fait un choix id√©al pour ceux qui valorisent l'intuitivit√© et la facilit√© d'utilisation. En plus de ses fonctionnalit√©s de RH, Hibob offre √©galement divers services compl√©mentaires qui ajoutent de la valeur √† leur offre. Sous la direction de son PDG, Ronni Zehavi, Hibob a connu une croissance rapide et est devenu un acteur cl√© dans le domaine de la HR tech.

Quel que soit le type d'entreprise que vous g√©rez, Hibob a des solutions qui peuvent √™tre adapt√©es √† vos besoins sp√©cifiques. Hibob met un point d'honneur √† aider les entreprises √† am√©liorer la r√©tention des employ√©s gr√Ęce √† ses outils d'engagement. Bien que fond√© en Isra√ęl, Hibob a rapidement √©tendu ses services en Europe, y compris au Royaume-Uni. Si vous utilisez d√©j√† des outils comme Mailbird pour la gestion de vos e-mails, vous serez heureux de savoir que Hibob peut s'int√©grer facilement avec d'autres services.

En conclusion, Hibob est une plateforme de gestion des ressources humaines complète et flexible qui répond aux besoins des entreprises modernes. Que vous soyez une PME ou une grande entreprise, Hibob a les outils et les services pour vous aider à réussir.

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