Hibob HR : Présentation Complète, Avis et Tarifs en 2024

Qu'est-ce que le SIRH Hibob ?

Découvrez Hibob, la plateforme de gestion des ressources humaines qui révolutionne l'expérience des employés.

• Expérience utilisateur: Hibob offre une interface conviviale qui combine la gestion du capital humain avec une expérience utilisateur personnalisable. Pas besoin d'être un expert en technologie pour naviguer facilement sur la plateforme.
• Engagement des employés: Hibob met l'accent sur la création d'une culture d'entreprise positive. Il offre des outils spécifiques pour attirer, retenir et engager efficacement votre équipe.
• Outils de gestion: Hibob simplifie des tâches essentielles comme l'intégration des nouveaux employés, le suivi de la présence et les évaluations de performance. Il fournit aussi des données précieuses pour aider à la prise de décisions éclairées.
• Ressources pour les RH: La plateforme offre aux professionnels des RH tout ce dont ils ont besoin pour être efficaces, des tableaux de bord personnalisables aux rapports sur mesure, en passant par un hub de documents pour réduire la paperasserie.
• Fondateurs et Histoire: Hibob a été créé par Ronni Zehavi et Israel David en 2014. Avec 660 employés à ce jour, la société a des bureaux en Israël, aux États-Unis et au Royaume-Uni. Leur mission a toujours été de mettre les employés au cœur de chaque décision.

En résumé, Hibob n'est pas qu'une simple plateforme de gestion des ressources humaines.

C'est un partenaire stratégique pour toute entreprise cherchant à optimiser son capital humain et à prospérer à l'ère numérique.

Fonctionnalités de Hibob

Hibob est une plateforme de gestion des RH qui propose une multitude de fonctionnalités pour répondre aux besoins des sociétés actuelles. Voici un aperçu détaillé de ces fonctionnalités :

1. Intégration avec Hibob

Hibob permet l'intégration simplifiée des nouveaux collaborateurs est essentielle pour toute entreprise.

• Flux personnalisés : Optimisez les processus de recrutement en collectant les informations nécessaires de manière efficace.
• Personnalisation : Adaptez l'expérience d'intégration pour répondre aux besoins spécifiques de votre personnel international.

Avec Hibob, l'intégration des nouveaux collaborateurs est facilitée, assurant une transition fluide pour chaque nouveau membre de l'équipe.

2. Outils de Performance

Assurez une croissance continue et une évaluation efficace des collaborateurs.

• Tableau de bord du manager : Suivez les évaluations, la participation et visualisez les résultats en temps réel.
• Performance : Proposez des évaluations de performance entièrement personnalisables.

Grâce à Hibob, la gestion de la performance est transparente, favorisant une culture d'entreprise ouverte et collaborative.

3. Culture et Engagement

Renforcez la culture d'entreprise et l'engagement des collaborateurs.

• Inclusion : Utilisez des "clubs" pour cultiver le talent de la culture d'entreprise
• Reconnaissance : Révolutionnez votre communication interne avec des fonctionnalités comme les "coups de gueule" et les "félicitations".

Hibob est essentiel pour construire une culture d'entreprise solide et engageante.

4. Administration Numérique

Optimisez la gestion administrative avec des outils numériques.

• Tableaux de bord : Ayez une vision globale de ce qui se passe au sein de votre entreprise.
• Organigrammes : Visualisez les relations au sein de l'entreprise grâce à des organigrammes dynamiques.

Avec Hibob, la gestion administrative est simplifiée.

5. Gestion des Talents

Développez et retenez les meilleurs talents au sein de votre organisation.

• Développement professionnel : Proposez des formations et des opportunités de développement pour chaque talent
• Suivi des carrières : Gardez un œil sur les évolutions de carrière et les aspirations de vos collaborateurs.

Avec Hibob, assurez-vous que vos collaborateurs sont continuellement engagés et motivés.

6. Temps et Présence

Gérez efficacement le temps et la présence des collaborateurs.

• Congés : Gérez les absences et les congés de manière centralisée.
• Enquêtes : Collectez des retours et des avis pour améliorer vos processus.

7. Analyse des Collaborateurs

Obtenez des informations précieuses sur vos collaborateurs.

• Votre Voix : Un outil pour recueillir des retours anonymes et répondre aux préoccupations des collaborateurs.
• Planification de la Main-d'œuvre : Anticipez efficacement les besoins futurs en ressources humaines.

Hibob est la solution idéale pour les entreprises souhaitant optimiser leur gestion des ressources humaines. Avec une gamme de fonctionnalités adaptées aux besoins actuels, Hibob est le choix parfait pour les sociétés tournées vers l'avenir.

Intégrations de Hibob

Hibob s'intègre à un large éventail de partenaires technologiques, vous permettant d'utiliser HiBob dans votre flux de travail.

Les intégrations d'HiBob comprennent les principaux systèmes de suivi des candidats (ATS), des outils de collaboration d'équipe, des services de gestion des identités et des accès basés sur le cloud (Microsoft Azure ou Amazon Web Services), des outils de développement d'API, des outils de flux de travail, des plateformes d'apprentissage en ligne, etc.

Tarifs de Hibob

Hibob propose différents plans tarifaires qui dépendent du nombre d'employés de votre entreprise et des fonctions que vous choisissez de mettre en œuvre.

Tous les plans tarifaires incluent Core HR et Digital Admin.

Alternatives à Hibob HRIS

Découvrez d'autres logiciels de ressources humaines en explorant les produits suivants, ou examinez des types spécifiques de logiciels RH, notamment les logiciels de suivi des candidats, les logiciels RH en cloud, les outils d'engagement des employés ou les logiciels de pointage.

Monday.com

• Plateforme collaborative : Monday.com Work OS est une solution tout-en-un qui facilite le cycle de vie des employés.
• Intégrations multiples : Avec plus de 40 intégrations, adaptez la plateforme à vos outils préférés.
• Recrutement : Suivez le processus de recrutement et intégrez facilement les nouveaux employés.

Collage HR

• Vue simplifiée : Collage HR offre une plateforme unifiée pour les RH, la paie , la gestion de chaque talent et les avantages sociaux.
• Optimisation des processus : Rationalisez vos processus pour le personnel pour une meilleure efficacité.

Folks HR

• Spécialement pour les PME : Folks HR est conçu pour répondre aux besoins spécifiques de chaque talent des petites et moyennes entreprises.
• Secteurs variés : Idéal pour la fabrication, l'ingénierie, la construction et plus encore.

En conclusion, le choix d'un logiciel de ressources humaines dépend de vos besoins spécifiques.

Que ce soit Hibob HRIS ou une autre solution, l'important est de trouver un outil qui vous aidera à gérer efficacement vos employés tout en optimisant vos processus RH.

Avis final de Hibob

Si vous êtes à la recherche d'une solution de gestion des ressources humaines qui va au-delà des fonctionnalités basiques, Hibob est la plateforme qu'il vous faut. Conçue pour les professionnels des RH, Hibob offre une expérience utilisateur intuitive, des outils d'engagement des employés et des fonctionnalités de HR tech avancées.

Hibob est plus qu'un simple logiciel de RH. C'est un partenaire stratégique pour les entreprises qui cherchent à optimiser leur gestion des talents et des employés. Avec Bob, vous avez accès à des tableaux de bord personnalisables, des rapports détaillés et un hub documentaire qui numérise et simplifie les tâches administratives. Hibob est à la pointe de la technologie RH, offrant des solutions cloud qui répondent aux besoins des entreprises modernes.

Avec une présence globale, Hibob a des bureaux au Royaume-Uni, en Israël et à New York, ce qui en fait une solution idéale pour les entreprises internationales. Sous la direction de personnes influentes comme Emily Cheevers, Hibob continue de repousser les limites en matière de HR tech. L'un des atouts majeurs de Hibob est la personnalisation. Vous pouvez adapter la plateforme en fonction de vos besoins spécifiques. Fondé en Israël, Hibob a conservé son siège social dans le pays, tout en s'étendant à l'international.

L'expérience utilisateur est au cœur de la conception de Hibob, ce qui en fait un choix idéal pour ceux qui valorisent l'intuitivité et la facilité d'utilisation. En plus de ses fonctionnalités de RH, Hibob offre également divers services complémentaires qui ajoutent de la valeur à leur offre. Sous la direction de son PDG, Ronni Zehavi, Hibob a connu une croissance rapide et est devenu un acteur clé dans le domaine de la HR tech.

Quel que soit le type d'entreprise que vous gérez, Hibob a des solutions qui peuvent être adaptées à vos besoins spécifiques. Hibob met un point d'honneur à aider les entreprises à améliorer la rétention des employés grâce à ses outils d'engagement. Bien que fondé en Israël, Hibob a rapidement étendu ses services en Europe, y compris au Royaume-Uni. Si vous utilisez déjà des outils comme Mailbird pour la gestion de vos e-mails, vous serez heureux de savoir que Hibob peut s'intégrer facilement avec d'autres services.

En conclusion, Hibob est une plateforme de gestion des ressources humaines complète et flexible qui répond aux besoins des entreprises modernes. Que vous soyez une PME ou une grande entreprise, Hibob a les outils et les services pour vous aider à réussir.